Бывает ли у ип устав

Что является учредительными документами индивидуального предпринимателя?

Бывает ли у ип устав

Учредить – это что-нибудь создать или основать, и это понятие вполне применимо для начала бизнеса. Более того, в статье 52 Гражданского кодекса РФ прямо говорится, что учредительные документы – главное основание для деятельности организации. А существуют ли учредительные документы ИП? Формально нет, хотя практика говорит об обратном.

Почему нельзя учредить ИП

Когда речь идет об открытии ООО, учредители договариваются об организации коммерческого общества, которое до этого не существовало. Юридическое лицо считается созданным со дня внесения соответствующей записи в специальный государственный реестр (ЕГРЮЛ).

Но в случае с ИП юридическое лицо не образуется, просто обычный человек получает право занимается предпринимательской деятельностью. От этого права он может позже отказаться, при этом его статус физического лица остается прежним.

Говорить о том, что является учредительными документами индивидуального предпринимателя, можно очень условно. Ведь у ИП нет устава, который является главным учредительным документом ООО. И договор об учреждении бизнеса предприниматель ни с кем не заключает.

Индивидуальный предприниматель действует совсем по другим правилам:

  • предпринимательская деятельность ведется самостоятельно, без партнеров в виде участников общества;
  • все полученные в бизнесе доходы принадлежат лично ИП;
  • установлена полная личная имущественная ответственность по возможным долгам бизнеса.

Тем не менее, понятие учредительных документов для ИП на практике активно применяется, например, для заключения договоров или открытия расчетного счета. Какой же перечень надо иметь предпринимателю для нормального ведения бизнеса?

Бесплатная консультация по регистрации ИП

Что входит в учредительные документы ИП

Расскажем, с перечисленными выше оговорками, какие учредительные документы должны быть у ИП. Это те бумаги, которые доказывают легальность ведения предпринимательской деятельности. Ведь будущие партнеры по сделке должны быть осмотрительны и заключать договоры только с проверенными контрагентами.

Кроме того, если окажется, что исполнитель услуги является не индивидуальным предпринимателем, а обычным физлицом, то заказчику придется перечислить за него страховые взносы. А это до 30% от суммы стоимости услуги. Поэтому надо с пониманием относится к тому, что партнер запрашивает у вас учредительные документы ИП. Что сюда входит?

  1. Документ, удостоверяющий личность. Поскольку ИП действует в сделках от своего имени, то в первую очередь, надо идентифицировать его личность. Граждане РФ обычно предъявляют для этого свой внутренний паспорт, а граждане других стран — перевод иностранного документа, нотариально заверенный в России. Других документов, например, доверенности или договора с руководителем ИП предъявлять не надо.
  2. Свидетельство о присвоении идентификационного номера налогоплательщика. Наличие ИНН – это обязательное условие для ведения бизнеса, хотя большинство граждан получает его раньше регистрации ИП. Именно по номеру ИНН происходит идентификация предпринимателя, ведь в России много полных тезок физических лиц.
  3. Свидетельство о регистрации ИП или лист записи ЕГРИП. В настоящее время в ходу оба документа, но свидетельство выдавалось до 2017 года. Из свидетельства или листа записи можно узнать дату и место регистрации предпринимателя, налоговую инспекцию по месту учета, а также виды деятельности, которым занимается ИП.
  4. Листок с кодами статистики. Уникальные цифровые коды, соответствующие разным классификаторам (ОКАТО, ОКТМО, ОКФС, ОКОПФ) присваивает Росстат. Коды нужны для открытия расчетного счета, сдачи отчетов, заполнения платежных документов.
  5. Уведомление из ФСС о регистрации в качестве страхователя. Этот документ подтверждает, что ИП является работодателем, что может оказаться важным при необходимости подтвердить наличие необходимых кадровых ресурсов.

Кто может запросить документы ИП

Для ООО устав – это своего рода Конституция, которая оговаривает основные нормы существования общества и отношения участников между собой. То есть устав – это, прежде всего, внутренний документ.

Но ИП такие внутренние документы не нужны, поэтому перечень, который мы перечислили выше, нужен для внешних потребителей информации. Прежде всего, это банки и контрагенты.

Дело в том, что банки обязаны контролировать легальность денежных потоков, которые проходят через физических лиц. Под особым контролем находятся все поступления, превышающие 600 000 рублей. Если обычный гражданин стабильно получает на свой счет крупные суммы, то банк обязательно заинтересуется их происхождением.

Бесплатная консультация по подбору расчётного счёта

Но если клиент имеет статус индивидуального предпринимателя, то предполагается, что доход он получает от своего легального бизнеса. Правда, и здесь есть критерии, по которым ИП может попасть под подозрение и быть занесенным в список неблагонадежных. Результатом этого станет блокировка расчетного счета и невозможность открыть его в других банках.

Вторая многочисленная категория, которая запрашивает учредительные документы ИП, это будущие партнеры по сделке. Вскользь об этом уже сказано выше, а теперь о том, на чем основана обязанность проверять добросовестность контрагента.

Существует Постановление Пленума ВАС от 12 октября 2006 г. N 53, а также множество писем Минфина и ФНС. Суды и ведомства считают, что участники хозяйственных правоотношений должны действовать осмотрительно и заключать договоры только с добросовестными налогоплательщиками. Полный перечень мероприятий по проверке контрагента не ограничивается запросом учредительных документов ИП.

ФНС даже разработала для этих целей специальный сервис «Прозрачный бизнес». Чтобы им воспользоваться, надо знать ИНН и ОГРНИП предпринимателя, виды его деятельности, т.е. информацию, которая есть в листе записи ЕГРИП.

Учредительные документы ИП понадобятся также при участии в тендерах (госзакупках), получении грантов и субсидий. Финансовая помощь от государства носит целевой характер, поэтому соискателю надо доказать свой статус.

Кроме того, в соответствии с законом N 125-ФЗ от 22 октября 2004 г. «Об архивном деле в Российской Федерации», индивидуальный предприниматель должен длительное время хранить определенный перечень документов, среди которых и те, которые называют учредительными.

Выводы

  1. Предъявить уставные документы ИП не может, потому что он не является юридическим лицом и у него нет устава.
  2. На практике учредительные документы для ИП – это перечень бумаг, доказывающих его регистрацию в налоговой инспекции и легальный статус.
  3. Документы, подтверждающие деятельность предпринимателя, чаще всего запрашивают банки и контрагенты, но это могут быть и другие заинтересованные лица.
  4. Оригиналы учредительных документов остаются у ИП, оформление копий заверяется подписью предпринимателя и печатью, если она используется.

Источник: https://forma-r21001.ru/uchreditelnye-dokumenty-ip/

Нужен ли устав для ИП?

Бывает ли у ип устав

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про необходимость составления устава для индивидуального предпринимателя.

Сегодня вы узнаете:

  • Есть ли устав у ИП и в каких случаях он необходим;
  • Как правильно составить учредительный документ;
  • Как прописать управляющего в уставе;
  • К кому обратиться за помощью при составлении учредительного документа.

Мало кто из нас любит жить по правилам. Однако, правила необходимы, чтобы обезопасить нас, предупредить хаос. В правилах нуждаются не только физические лица, но и юридические.

Если в первом случае роль регулятора выполняет закон, нормы морали и принципы, то во втором случае решающую роль в регуляции деятельности компании играет устав.

Устав компании – документ, содержащий основные сведения о компании (адрес регистрации ИП, вид деятельности, личные данные учредителей), а также основные нормы функционирования предприятия, а именно права и обязанности учредителей и нанятых сотрудников, возможные санкции за их несоблюдение, основные принципы ведения бизнеса, порядок закрытия ИП.

https://www.youtube.com/watch?v=KXLaYZmUV38

Устав выполняет следующие функции в компании:

  • Позволяет формализовать и стандартизировать деятельность предприятия;
  • Уменьшает риск возникновения конфликтов между работниками и учредителями компании;
  • Снижает бюрократизм в компании;
  • Позволяет свести все основные правила компании в одном документе;
  • Формирует организационную культуру предприятия.

Согласно законодательству РФ устав должны иметь все юридические лица.

Однако, существует особый вид физических лиц – индивидуальные предприниматели, которые не являются юридическими лицами, но осуществляют предпринимательскую деятельность и могут нанимать сотрудников. Нужен ли устав для ИП?

Имеет ли ИП устав

Обратимся к правилам русского языка и найдем понятия, которые связаны корнем со словом “устав” и непосредственно касаются функционирования предприятий. Первое, что приходит в голову – “Уставной капитал” и это верно.

Устав компании обязательно должен иметь информацию о ее уставном капитале на момент регистрации. В противном случае организацию просто не зарегистрируют.

Как известно, уставной капитал имеют все юридические лица, ИП уставного капитала не имеет. И это одна из основных причин отсутствия необходимости в формировании устава для ИП.

Кроме того, существует масса других причин, по которым устав для ИП не является обязательным документом:

  • Отсутствие стартового капитала у ИП (а это один из основных пунктов при формировании регулирующего документа);
  • У ИП единственный учредитель, что делает невозможным возникновение разногласий по вложенным средствам;
  • Полная ответственность частного предпринимателя по своему имуществу и, соответственно, самоличное управление организацией;
  • Как правило, небольшой штат сотрудников у ИП, что избавляет от необходимости создавать общий свод правил в форме устава;
  • Регистрация ИП происходит под именем физического лица-учредителя;
  • Налоги платит физическое лицо, то есть сохраняются данные учредителя.

Таким образом, на законодательном уровне, устав не является обязательным документом при регистрации индивидуального предпринимателя.

Но, если вы хотите в будущем перевести ИП в ООО, то устав необходимо будет составить в любом случае. Кроме того, если вы как ИП имеете определенный штат сотрудников, то есть представляете собой небольшую организацию, то учредительный документ в виде устава не будет лишним для вас, но также не является обязательным условием для существования.

Таким образом, ответ на вопрос: “Может ли ИП действовать на основании устава”, – да. Но при этом ответ на вопрос: “А у ИП должен быть устав”, – нет, так как устав не является обязательным условием для существования индивидуального предпринимателя.

Когда целесообразно организовывать деятельность ИП на основании устава

Целесообразно создавать учредительный документ тогда, когда количество нанятых сотрудников превышает 50 человек, то есть ваша организация является мелкой (от 50 до 100 человек), средней (от 101 до 250 человек) или крупной (свыше 250 сотрудников).

Это обосновано сложностью в регулировании деятельности большого количества работников без официального документа, который содержит основные правила деятельности компании. Но и в этом случае создавать именно устав необязательно, достаточно написать общий свод правил, которому бы подчинялись работники вашей компании.

Такой свод должен иметь следующие элементы:

  • Права и обязанности сотрудников;
  • Санкции за невыполнение обязанностей;
  • Основные правила пребывания в компании.

Этого достаточно, чтобы регулировать деятельность сотрудников внутри компании. Такой свод правил предназначен только для внутреннего пользования и может содержать все то, что вы посчитаете нужным.

Так же дело обстоит и с уставом для ИП, он необходим только для внутреннего пользования. Однако, если у вас возникнет необходимость изменить форму собственности на ООО, устав будет обязательным условием регистрации.

Здесь есть образец устава, который вы можете скачать.

Поэтому следует подробно рассмотреть элементы, из которых должен состоять учредительный документ, чтобы не делать работу дважды.

Структура устава

Устав состоит из следующих структурных элементов:

  • Шапка учредительного документа. Здесь необходимо указать учредителя предприятия, дату регистрации в Регистрационной палате, а также юридический адрес компании. В случае с ИП устав будет с одним учредителем, при переходе к ООО, необходимо будет вписать остальных акционеров.
  • Первая глава: “Предмет и цели деятельности предприятия”. На данном этапе необходимо продублировать шапку документа, указать основные цели существования предприятия (удовлетворение потребностей общества в продукции, произведенной предприятием, обеспечение рабочими местами граждан и другие), а также виды деятельности, которыми будет заниматься предприниматель (производство и предоставление услуг в какой-либо области, производство продукции и другие).
  • Вторая глава: “Имущество предприятия”. В этой главе вам необходимо указать сумму основных фондов и оборотных активов предприятия, источники формирования имущества компании, а также прописать право лиц на распоряжение имуществом предприятия и экономическую ответственность предприятия перед обществом и государством.
  • Третья глава: “Производственно-хозяйственная деятельность предприятия”. Укажите здесь основу для возникновения отношений с предприятием сторонних лиц (договорная), право на приобретение имущества и других действий, необходимых для осуществления деятельности компании, основу для установления цен или тарифов (самостоятельно, на договорной основе, по предписанию государства), способы осуществления расчетов со сторонними организациями и лицами (наличный и безналичный).
  • Четвертая глава: “Образование и использование средств предприятия”. Здесь обязательно пропишите источники образования финансовых ресурсов. Это может быть прибыль, доход с продаж имущества компании и ценных бумаг, амортизация, кредиты. Также в данной главе необходимо указать основные направления затрат полученных средств.
  • Пятая глава: “Управление предприятием”. В данной главе укажите лицо, осуществляющее управление организацией, способ его назначения и увольнения. Здесь же указываются остальные руководящие должности, а также должности рядовых специалистов, способы их назначения и увольнения с должности. Здесь прописывается и порядок и последствия вступления и выхода учредителей из учредительного собрания.
  • Шестая глава: “Трудовой коллектив предприятия, организация, оплата и дисциплина труда”. Здесь вам предстоит указать максимальную численность сотрудников предприятия, документы, регулирующие спорные ситуации, порядок определения формы и размеры оплаты труда работников и других доходов, санкции за нарушение правил трудовой дисциплины, техники безопасности и других нормативных документов.
  • Седьмая глава: “Социальное страхование”. Мы не будем долго останавливаться на этом этапе, все, что вам нужно обозначить то, что ваше предприятие будет делать все необходимые взносы и реализовывать деятельность по улучшению условий труда и быта работников.
  • Восьмая глава: “Принятие и регистрация Устава предприятия”. Указываем место регистрации устава и отмечаем приобретение предприятием статуса юридического лица (помним, что устав мы составляем для ИП, то есть для физического лица, но с учетом возможности его перевода в формат ООО), а также указываем место, где будет храниться подлинник настоящего документа.
  • Девятая глава: “Реорганизация и ликвидация предприятия”. В данной главе описывается порядок реорганизации и ликвидации компании: кем принимается решение о ликвидации, в каких случаях компания подлежит обязательной реорганизации и ликвидации, с какого момента предприятие будет считаться ликвидированным или реорганизованным, кто осуществляет упразднение, кто распоряжается свободным, после закрытия компании, имуществом.

Источник: https://thlshop.com/nuzhen-li-ustav-dlya-ip/

Должен ли быть устав у ИП?

Бывает ли у ип устав

Документ, в котором отображаются базовые принципы деятельности субъекта предпринимательства, называется Уставом. Для индивидуального предпринимателя он не является обязательным. Необходимость в нем может возникнуть при планировании расширения бизнеса или при желании его основателя зафиксировать положения, ориентированные на управление персоналом и порядок трудовых отношений с ними.

Цель написания устава

Устав субъекта предпринимательства не имеет обязательной формы. Документ составляется в произвольной форме и отображает информацию, которую представитель бизнеса хотел бы регламентировать.

Многим предпринимателям интересен вопрос о том, нужен ли устав для ИП, поскольку в законе отсутствуют четкие указания, досконально раскрывающие эту тему. По этой причине считается, что документ для этой категории субъектов хозяйствования составляется с целью соблюдения его интересов.

Обычно в нем отображается информация, имеющая отношение к правому статусу сторон трудового договора, к регламентации правил поведения внутри коллектива и применяемые санкций за невыполнение обязательств.

Целью составления устава с законодательной точки зрения является регламентация порядка внесения капитала в бизнес его основателями, установление принципов распределения прибыли и конкретизация доли владения каждым участником.

Все эти позиции не актуальны для предпринимателя, поэтому уполномоченные органы не будут акцентировать свое внимание на то, есть ли устав у ИП или нет.

Документ не нужен к предъявлению при регистрации предпринимательства, поскольку он отсутствует в списке бумаг, обязательных для открытия бизнеса. Предприниматель вправе самостоятельно им управлять и распоряжаться находящимися на балансе денежными средствами.

В ходе своей деятельности он несет ответственность в размере своего личного имущества. По этим причинам считается, что регламентировать элементы своей деятельности предприниматель сможет самостоятельно.

Ему не нужно ни с кем ничего делить, а также можно отметить личную заинтересованность ИП в результатах своей деятельности. Чтобы установить какие-либо регламенты функционирования бизнеса, достаточно разработать локальные акты.

Штат сотрудников у предпринимателя обычно небольшой, поэтому устанавливать порядок взаимоотношений эффективнее через положения трудового договора. Если работодатель посчитает его неактуальным для отображения каких-либо позиций, то в его праве разработать коллективный договор.

Закон не обязывает предпринимателя работать по уставу, поскольку существует ряд других документов, которыми можно обозначить определенные порядки деятельности. Для открытия бизнеса физическим лицом, достаточно его заполненного заявления и документов, удостоверяющих личность заявителя.

Подтверждением факта регистрации будет выписка из единого реестра с номеров, под которым была проведена запись о создании новой ячейки бизнеса.

  Справка о доходах от ИП: образец, где взять

Обязательные реквизиты документа

Устав понадобится предпринимателю только при планировании им изменить форму собственности своего субъекта.

Он может его расширить за счет объединения с несколькими представителями бизнеса или перейти на другой способ ведения деятельности. Документ актуален в случае, если для обеспечения воплощения проекта в реальность используются инвестированные в него средства, принадлежащие нескольким субъектам.

В такой ситуации фиксирование факта внесения средств в бизнес, порядок их использования и распределения прибыли или убытков, удобнее всего отобразить не в локальных актах, а в уставе.

Такой подход к решению вопроса контроля и учета средств, а также регламентирования порядка обращения с ними, обеспечит честное и прозрачное сотрудничество между партнерами.

Для успешной деятельности представителя бизнеса недостаточно иметь достаточное количество денег для его старта и штат квалифицированных сотрудников.

Необходимо еще вести учет движения денежных средств и имущественных ценностей, определять величину доходов и сопоставлять ее с параметрами расходов, а также уметь их корректировать.

Наличие устава у предпринимателя с первых дней его работы, дисциплинирует его и позволяет правильно вести цифровой учет. Устав актуален при планировании набора многочисленного штата сотрудников.

Разработка уставной документации и ведение в соответствии с ее позициями деятельности не противоречит законодательству. Единственным требованием к предпринимателю является обеспечение трудовых прав работников.

Если ИП действует на основании устава

Что должно быть отражено в уставе

При планировании представителем бизнеса вести деятельность строго по уставу, следует ответственно подойти к оформлению документации, которая впоследствии будет регламентом решения всех текущих и спорных вопросов, возникающих в процессе хозяйствования.

В него обязательно необходимо внести реквизиты ИП, к которым относятся личные данные представителя бизнеса и его налоговый код.

Для внесения ясности об организационно-правовой форме управления, следует отобразить в документе вид хозяйственной деятельности, применяемую налоговую систему и коды рода занятий, которыми может заниматься предприниматель. Также следует конкретизировать:

    • перечень имущественных ценностей, используемых для реализации проекта;
    • внешние обязательства;
    • порядок учета прибыли, ее перераспределения и снятия со счета;
    • регламент трудовых отношений;
    • обязательства перед работниками;
    • штрафные санкции за неисполнения обязательств сторонами трудовых отношений;
    • порядок взаимодействия с партнерами и контрагентами;
    • правила ведения документооборота;
    • обстоятельства, при наступлении которых можно рассматривать вопрос о прекращении деятельности.

  Лицензирование аптеки: требования

Все положения в документе должны быть максимально детализированы. Такой подход к оформлению устава минимизирует риски конфликтных ситуаций с наемными работниками и контрагентами.

Итоги

В законе не охвачен вопрос о том, должен ли быть устав у ИП. В нем отсутствуют прямые указания на необходимость разработки и ведения деятельности согласно регламенту.

Проанализировав требования к содержимому устава, можно сделать вывод, что для предпринимателей он не обязателен, поскольку охватывает вопросы, которые не актуальны для этой категории бизнеса.

Однако дополнительный документ, определяющий нормативное поведение участников трудовых отношений, контроль финансовой деятельности, сроки и порядок изъятия прибыли с расчетного счета, не только не окажутся лишними, но еще и дисциплинируют ИП. Устав позволяет свести в единый документ все локальные акты предпринимателя.

При его использовании экономится время и предупреждаются трудности, актуальные при реализации процедуры смены вида хозяйствования. Каждый предприниматель вправе разработать свою форму документы без ориентации на шаблоны, поскольку отсутствует их унифицированная версия для такой категории бизнеса.

Источник:

Нужен ли ИП устав или какой-либо другой учредительный документ?

Заполнить документы для регистрации ИП

Согласно ФЗ №129 от 8 августа 2001 года «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» при регистрации ИП устав или какие-либо другие учредительные документы гражданину не нужны.

Отсутствие необходимости формирования устава при регистрации индивидуального предпринимательства определяется тем, что согласно Гражданскому кодексу России граждане могут заниматься предпринимательской деятельностью:

  • Без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (статья 23).
  • Путем учреждения ими юридического лица (статья 50.1).

Источник: https://cardblanco.com/dolzhen-li-byt-ustav-u-ip/

Устав ип: есть или нет, образец и действует ли на основании устава – Ваш дополнительный заработок

Бывает ли у ип устав

Документ, в котором отображаются базовые принципы деятельности субъекта предпринимательства, называется Уставом. Для индивидуального предпринимателя он не является обязательным. Необходимость в нем может возникнуть при планировании расширения бизнеса или при желании его основателя зафиксировать положения, ориентированные на управление персоналом и порядок трудовых отношений с ними.

Типовой устав ООО 2019 года

Президент РФ В. Путин подписал Федеральный закон от 29.06.2015 № 209-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты…», в соответствии с которым внесены изменения в закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц…».

Изменения коснулись типового устава обществ с ограниченной ответственностью, которые мы рассмотрим в этой статье. Мы выясним, как применяется типовой устав, какие важные моменты необходимо знать об этом документе, как перейти на типовой устав или отказаться от его применения.

В нижней части страницы читатель может бесплатно скачать типовой устав ООО 2019 года.

Типовой устав ООО в 2019 году

Напомним, что закон вступил в силу по истечении 180 дней с момента его официального опубликования, кроме отдельных положений, которые вступили в силу с 1 января 2016 года.

Закон от 29.06.2015 № 209-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты…» предусматривает следующее:

  1. ООО вправе действовать на основании устава, который утвержден его участниками или учредителями или на основании типового устава (в соответствии с федеральным законом).
  2. Утвержденный типовой устав ООО (юридического лица) должен быть размещен в сети интернет на официальном сайте регистрирующего органа.
  3. В случае применения юридическим лицом типового устава, в регистрирующий орган нет необходимости предоставлять учредительные документы.
  4. Срок государственной регистрации юридических и физических лиц осуществляется в срок не более чем три рабочих дня (с момента представления документов в регистрирующий орган).
  5. Порядок государственной регистрации изменений в связи с решением организации применять типовой устав.

Таким образом, у организаций появилась возможность выбирать типовой устав ООО, утвержденный уполномоченным государственным органом, который размещен на сайте ФНС, или действовать на основании собственного устава, утвержденного участниками или учредителями ООО.

Что еще нужно знать о типовом уставе?

Право организации действовать на основании типового устава, разработанного уполномоченным государственным органом, было закреплено в Гражданском кодексе РФ 1 сентября 2014 года.

Источник: https://ivczn.ru/prochee/ustav-ip-est-ili-net-obrazets-i-dejstvuet-li-na-osnovanii-ustava.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.