Как оплачиваются декретные в 2021 году

Как оплачивается декретный отпуск: кому положены выплаты и в каком размере

Как оплачиваются декретные в 2021 году

Здравствуйте, друзья!

Ожидание рождения ребенка в семье – это не только хлопоты по покупке приятных мелочей, но и оформление документов на получение государственной помощи.

Полезно, когда вы можете самостоятельно рассчитать положенную сумму и наметить планы по ее использованию заранее, до момента обращения в бухгалтерию работодателя или образовательной организации, в фонд социального страхования.

В статье рассмотрим, как оплачивается декретный отпуск, кому положены выплаты и в каком размере они делаются.

Содержание

Что такое декретный отпуск и его продолжительность

Часто в разговоре с молодыми мамочками слышу, что они будут находиться в декретном отпуске до трехлетия ребенка. Здорово, конечно. Вот только государство не согласно пока платить так долго. Все дело в терминологии.

Декретный отпуск или отпуск по беременности и родам – это период, который частично охватывает время до рождения ребенка, а частично – после этого радостного события. Женщина в декрете получает пособие из Фонда социального страхования или федерального бюджета в качестве компенсации заработка, но за фиксированное время.

Не путайте с отпуском по уходу за ребенком. Главное отличие в том, что в декрет уходят только женщины, родившие или усыновившие ребенка/детей, а на отпуск и пособие по уходу за ребенком может рассчитывать муж, близкие родственники (бабушки, дедушки).

Декретные выплаты осуществляются единовременным платежом за определенное количество дней. Дата начала отпуска – это дата получения у врача больничного (листка нетрудоспособности). Но женщина не обязана уходить. Если она хочет работать, то просто не подает заявление об уходе, продолжает получать зарплату, но не имеет права на государственную помощь.

Продолжительность декрета зависит от тяжести родов, числа выношенных и рожденных детей. Согласно ст. 255 Трудового кодекса РФ она равна:

  • 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после них) – для беременности и родов без осложнений;
  • 156 дней (70 дней до и 86 дней после родов) – для осложненных родов;
  • 194 дня (84 дня до и 110 дней после родов) – для многоплодной беременности.

Более подробная информация о продолжительности листка нетрудоспособности содержится в Приказе Минздрава № 925н от 1.09.2020. В нем описаны разные случаи беременности и родов. Указаны сроки декрета от 70 до 200 дней.

Женщина может рассчитывать на декрет в полном объеме независимо от того, сколько фактически она использовала дней до родов. Например, она родила через несколько дней после оформления декрета. Продолжительность в этом случае составляет все те же 140, 156 и 194 дня.

При усыновлении ребенка/детей декрет предоставляется со дня усыновления и до момента, когда окончится период в 70 дней (для двух и более детей – в 110 дней) со дня рождения.

Кто имеет право на декретные выплаты

В Законе “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” (статья 6) перечислены категории граждан, кто имеет право на декретные выплаты:

  1. Работающие женщины, за кого работодатель уплачивает взносы в Фонд социального страхования.
  2. Индивидуальные предприниматели, которые добровольно заключили договор с ФСС и выплатили взносы за год, предшествующий отпуску по беременности и родам.
  3. Студентки образовательных организаций (профессионального, высшего или дополнительного образования), которые учатся на очной форме. Не имеет значения форма получения образования (бюджетная, платная).
  4. Военнослужащие, а также работающие в ОВД, национальной гвардии, МЧС, на таможне, в органах уголовно-исполнительной системы.
  5. Нотариусы, адвокаты и другие представительницы профессий, требующих лицензирования и государственной регистрации.
  6. Безработные, потерявшие работу из-за ликвидации предприятия, прекращения деятельности ИП и других видов деятельности (например, утрата статуса адвоката, прекращение полномочий нотариуса и пр.). Условие: трудовые отношения должны быть прекращены в течение 12 месяцев до дня официального получения статуса безработного.

Перечисленные выше категории могут рассчитывать на помощь не только при рождении, но и при усыновлении ребенка/детей в возрасте до 3 месяцев.

Выплаты при рождении ребенка: все виды федеральной и региональной помощи родителям

Неработающие женщины или ИП, кто не платит взносы в ФСС, не имеют права на получение государственной помощи.

Расчет выплат

Размер пособия, которое получит женщина, зависит от ее среднего заработка за 2 предшествующих года, продолжительности декрета, категории получателя и ограничений, которые накладывает государство на минимальную и максимальную величину выплат.

Расчет пособия для работающих по трудовому договору

Сумма декретных для работающих по трудовому договору рассчитывается по формуле:

Пособие = Среднедневной заработок * Количество дней отпуска

Женщина получает 100 % среднего заработка. Но сумма не может быть ниже установленного государством минимума и больше определенного максимума. Для каждого года эти суммы меняются. Методику расчета рассмотрим в отдельных разделах статьи.

Количество дней отпуска равно 140, 156 и 194 дня.

Среднедневной заработок = Доход за 2 календарных года, предшествующих году ухода в отпуск / Количество дней расчетного периода

Правила определения среднедневного заработка:

  1. Доход за 2 года включает все виды доходов, с которых были перечислены взносы на социальное страхование: основной и дополнительный заработок, премии, отпускные и пр. Если женщина уходит в декрет в 2020 г., то в расчет примут 2018 и 2019 годы.
  2. Если за эти 2 года женщина не имела заработка или он был ниже МРОТ, который установлен на федеральном уровне на день ухода в декрет, то средний заработок принимается равным МРОТ.
  3. Если общий трудовой стаж меньше 6 месяцев, то сумма рассчитывается исходя из МРОТ.
  4. Если регион включен в список, где применяется районный коэффициент, то средний заработок увеличивается на его величину. Районные коэффициенты опубликованы на сайте ФСС.

Количество дней расчетного периода равно 730.

Расчетный период уменьшается на период освобождения работника от работы с сохранением зарплаты, количество дней, проведенных на больничном, в декрете или отпуске по уходу за ребенком.

Если женщина находилась в декретном или отпуске по уходу за ребенком в те 2 года, что попали в расчет для нового декрета, то она имеет право заменить этот период на один или два предшествующих. Таким образом государство дает возможность выбора более доходного срока и, соответственно, более высокого среднего заработка.

Расчет декретных для отдельных категорий граждан

Рассмотрим размер декретных выплат для граждан, которые не работают по трудовому договору. К таким относятся:

  1. Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и другие граждане, которые на добровольной основе уплачивали взносы на соцстрахование.

Пример. Светлана зарегистрирована как ИП, ежегодно уплачивала взносы в ФСС на добровольной основе. В 2020 г. она уходит в декрет. МРОТ в этом году равен 12 130 ₽. При продолжительности отпуска в 140 дней пособие составит: 12 130 * 24 / 730 * 140 = 55 831 ₽.

  1. Безработные, которые остались без работы по причинам, перечисленным в федеральном законе № 81-ФЗ, получают 675,15 ₽ в соответствии с Постановлением Правительства РФ с 1.02.2020.
  2. Студентки очного отделения техникумов, колледжей, вузов получают декретные в размере стипендии. При этом не имеет значения то, платно или бесплатно они учатся.
  3. Военнослужащим суммы начисляются в размере денежного довольствия.

Расчет минимальной выплаты в 2020–2021 гг

Минимальная выплата за декрет ограничена МРОТ, который действует на момент ухода в отпуск.

Расчет среднедневного заработка:

  • 2020 г.: 12 130 (МРОТ в 2020 г.) * 24 / 730 = 398,79 ₽;
  • 2021 г.: 12 792 (МРОТ в 2021 г.) * 24 / 730 = 420,56 ₽.

Минимальные декретные выплаты в 2020–2021 годах составят:

Продолжительность декрета2020 г.2021 г.
140 дней398,79 * 140 = 55 830,6 ₽420,56 * 140 = 58 878,4 ₽
156 дней398,79 * 156 = 62 211,24 ₽420,56 * 156 = 65 607,36 ₽
194 дня398,79 * 194 = 77 365,26 ₽420,56 * 194 = 81 588,64 ₽

Расчет максимальной выплаты в 2020–2021 гг

Максимальная сумма выплат ограничена предельной величиной базы для расчета страховых взносов на социальное страхование. Постановления Правительства, где можно посмотреть эти цифры:

Расчет максимального среднедневного заработка:

  • 2020 г.: (815 000 + 865 000) / 730 = 2 301,37 ₽
  • 2021 г.: (865 000 + 912 000) / 730 = 2 434,25 ₽

Максимальные декретные выплаты в 2020–2021 годах составят:

Продолжительность декрета2020 г.2021 г.
140 дней2 301,37 * 140 = 322 191,8 ₽2 434,25 * 140 = 340 795 ₽
156 дней2 301,37 * 156 = 359 013,72 ₽2 434,25 * 156 = 379 743 ₽
194 дня2 301,37 * 194 = 446 465,78 ₽2 434,25 * 194 = 472 244,5 ₽

Калькулятор ФСС

На сайте Фонда социального страхования есть калькулятор расчета декретных выплат. Можете самостоятельно рассчитать, сколько вам выплатят на работе после оформления декрета.

Примеры расчета

Разберем несколько примеров начисления пособия по беременности и родам.

Пример 1 (стандартные условия). Екатерина в течение 2018 г. получала ежемесячно 35 000 ₽, в 2019 – 40 000 ₽. На больничном и в другом декрете за эти годы не была, работала полный рабочий день. В 2020 г. ушла в декрет на 140 дней.

Пособие = (35 000*12 + 40 000*12) / 730 * 140 = 172 602,74 ₽.

За максимальный уровень не вышли, поэтому Екатерина получит сумму в полном объеме.

Пример 2 (высокая зарплата). Оставим предыдущие условия, но повысим зарплату до 75 000 ₽ в месяц в 2018 и 2019 годах.

Пособие = (75 000*12 + 75 000*12) / 730 * 140 = 345 205,48 ₽.

Лимит в 2020 г. равен 322 191,8 ₽, поэтому выплачена будет именно эта сумма, а не полученная при расчете.

Пример 3 (родилась двойня). Возьмем данные первого примера. Екатерине положен отпуск продолжительностью 194 дня.

Пособие = (35 000*12 + 40 000*12) / 730 * 194 = 239 178,08 ₽ – в рамках лимита.

Пример 4 (перенос лет расчетного периода). Напоминаю: переносить годы можно только тогда, когда это приведет к увеличению пособия.

Елена в 2019 и 2020 годах находилась в отпуске по уходу за ребенком. В 2021 г. она уйдет в новый декрет. Пособие ей будет начислено исходя из МРОТ, потому что она не работала и не получала зарплаты в два предшествующих года: 12 792 * 24 / 730 * 140 = 58 878,25 ₽.

Но до первого декрета Елена работала и получала 40 000 руб. в месяц. Она пишет заявление в бухгалтерию своего предприятия с просьбой принять в расчет 2017 и 2018 годы. В этом случае декретные составят: 40 000 * 24 / 730 * 140 = 184 109,59 ₽.

Оформление пособия

Пособие назначается, если женщина обратилась с заявлением не позднее 6 месяцев со дня окончания декретного отпуска. Общий порядок такой:

  1. Получить оформленный листок временной нетрудоспособности у врача, который наблюдает за беременностью. Обычно это делается за 70 дней до предполагаемых родов, примерно на 30-й неделе.
  2. Написать заявление на работе о предоставлении отпуска, приложить к нему больничный.
  3. Оплата производится не позднее 10 дней после даты приема заявления в кассе предприятия, где женщина работает или учится, или на банковскую карту. Безработным деньги переводит ФСС не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема документов, через почтовое отделение или банк.

Список документов немного отличается в зависимости от категории получателя пособия. Для тех, кто работает по трудовому договору:

  • заявление,
  • больничный,
  • справка о сумме заработка.

Безработные дополнительно приносят:

  • выписку из трудовой книжки с последнего места работы;
  • справку о получении статуса безработного;
  • решение налоговой службы о прекращении деятельности ИП, нотариуса, адвоката и пр.

Студентки вместо больничного приносят в бухгалтерию образовательной организации справку от врача.

Заключение

Самостоятельные расчеты декретных выплат проводить совсем не обязательно. Единственный случай, когда я рекомендовала бы это сделать, – предыдущий декрет или отпуск по уходу за ребенком в годы, которые бухгалтерия возьмет в расчет. Бухгалтер вряд ли посоветует вам сменить расчетный период, если сумма окажется маленькой.

Вы теперь знаете, что можете увеличить размер пособия, если возьмете другие годы. Суммы могут отличаться в разы, поэтому стоит заморочиться и рассчитать свою выгоду.

С уважением, Чистякова Юлия

Источник: https://iklife.ru/finansy/kak-oplachivaetsya-dekretnyj-otpusk.html

Выплаты по беременности и родам в 2021 году: размер, как посчитать, кому положены, условия

Как оплачиваются декретные в 2021 году

Перечень лиц, кому положены выплаты, не очень обширен. Это:

  • женщины-военнослужащие, выполняющие служебную деятельность по контракту;
  • работницы предприятий, организаций;
  • студентки дневной формы обучения.

На заметку! Пособие на рождение ребенка в 2021 году

Законодательством предусмотрена еще одна категория будущих мам, претендующих на получение декретных выплат, — сотрудницы организации/предприятия, уволенные по причине прекращения деятельности субъекта. В этом случае ответственность за оформление и начисление выплаты возлагается на органы соцобеспечения.

Основную группу получателей этого вида государственной помощи составляют работающие женщины.

Хотя законодательство РФ не запрещает работать до момента родов (только легкая работа), будущая роженица должна понимать, что если она продолжает трудиться в последнем триместре беременности, то автоматически лишается права на получение компенсации за этот период. Другими словами, пособие будет рассчитываться только по количеству дней фактического послеродового отпуска.

Также на федеральном уровне предусмотрены специальные виды выплат для отдельных категорий лиц:

  • супруги военнослужащих;
  • матери, родившие второго и последующих детей;
  • усыновители.

Размер пособия по БиР в 2021 году

Фонд социального страхования объявил об увеличении выплат по больничным листам, в том числе по БиР. Страховая компания будет осуществлять четыре вида выплат, так или иначе связанных с беременностью. Порядок начисления и размер двух из них будет определяться заработком женщины за расчетный период:

  • пособие по беременности и родам;
  • выплаты по уходу за ребенком.

Величина остальных дотаций не зависит от уровня заработной платы и регулируется правовыми актами Российской Федерации.

Максимальная сумма ограничена 340 795 рублями (при стандартном отпуске в 140 дней). Размер государственной поддержки может варьироваться в зависимости от количества дней, фактически проведенных в отпуске. Значения также могут меняться в случае многоплодной беременности и рождения нескольких малышей.

Территориальные власти могут устанавливать дополнительные платежи в соответствии с региональным законодательством.

На заметку! Курс доллара в январе 2021 года и прогноз в таблице

Как рассчитать сумму выплаты

Сумма дотации увеличится почти на 1 тыс. рублей и достигнет значения 57 037 рублей. Причина увеличения выплаты — плановое повышение минимальной заработной платы. Размер декретных устанавливается на основании доходов за предыдущие два года. Как посчитать:

Этап 1. Определение количества дней в расчетном периоде: 731 (в 2019 году — 365 и в 2020 году — 366).

Этап 2. Расчет среднего дохода. Для этого все выплаты, с которых осуществлялись платежи в страховую компанию, суммируются. Если в расчетный период входят дни (месяцы), в течение которых будущая мать трудилась на другом предприятии (в организации), необходимо представить документальное подтверждение дохода.

Этап 3. Расчет среднедневной зарплаты. Общая сумма делится на количество дней, включенных в расчетный период. При этом исключается время, когда гражданка отсутствовала на рабочем месте по следующим причинам:

  • освобождение от работы с сохранением оплаты труда, если платежи в страховую компанию не проводились;
  • отпуск по уходу за ребенком, периоды временной нетрудоспособности и декрета.

Этап 4. Расчет общей суммы. Компенсация начисляется следующим образом: среднедневной заработок × количество календарных дней отпуска = сумма выплаты.

Объем страховых платежей, а также сумма заработка при исчислении дотации имеют ограничения. В будущем году максимальный порог будет определен исходя из следующих значений:

  • 2019 год — 865 тыс. руб.;
  • 2020 год — 912 тыс. руб.

Следовательно, максимальный доход за день соответствует значению 2 434,25 рубля. Минимальная выплата за полный календарный месяц составляет 12 392 рубля без учета региональных коэффициентов.

Начисление декретных выплат неработающим лицам

Чтобы неработающая женщина могла получить пособие по беременности и родам в 2021 году, необходимо обратиться в отдел социального обеспечения. Студенты дневной формы обучения должны посетить бухгалтерию образовательной организации. Кроме заявления, пакет бумаг содержит: 

  • больничный лист, который заполняется врачом в соответствии с установленными требованиями;
  • подтверждение налогового органа о ликвидации предприятия;
  • документ, подтверждающий факт отсутствия работы (из ЦЗН);
  • официальная бумага из учебного заведения о том, что беременная студентка учится очно.

Компенсация за раннюю постановку на учет

Базовая сумма — 300 рублей. Фактически женщина получает пособие, рассчитанное по формуле: базовая величина, помноженная на районный коэффициент и показатель индексации. После индексации, проведенной 1 февраля 2020 года, сумма увеличена до 675,15 рубля. Следующее повышение выплаты по беременности и родам планируется в феврале 2021 года.

Сумма компенсации устанавливается в момент получения больничного листа. Сам по себе факт постановки на учет — не основание для расчета пособия. Размер выплаты определяется на день наступления страхового случая (беременность и роды). В этом случае дата начала отпуска и регистрации не имеет значения.

Перечень документов для направления в ФСС

Пособие по беременности и родам рассчитывается только при условии получения Фондом социального страхования полного пакета документов от работодателя. 

Для начисления единовременной компенсации за раннюю постановку на учет — заявление в произвольной форме и справка из медицинского учреждения, заверенная подписью и печатью врача.

Итоги

С 2021 года на всей территории РФ начинает действовать новый механизм начисления декретных пособий. Сумма выплаты будет индексироваться в соответствии с размером МРОТ. Прямые выплаты будут осуществляться непосредственно фондом социального страхования (для трудящихся лиц). Начисление пособия безработным женщинам производится органами соцзащиты.

Источник: https://onlinezayavkanacredit.ru/vyplaty-beremennost-rody-2021/

Декретные выплаты в 2021 году на первого ребенка работающей маме

Как оплачиваются декретные в 2021 году

Шрифт A A

Будущие мамы могут рассчитывать на денежные выплаты еще до рождения ребенка, если они до этого работали и ушли в декрет. Существуют и другие программы поддержки семей с детьми. Получать пособия на ребенка можно до достижения им 8 лет, но при определенных условиях.

Какие выплаты положены на первого ребенка в 2021 году

В 2021 году продолжат начислять и выплачивать уже существующие пособия на детей. Размер некоторых видов помощи будет увеличен.

Уже после 30 недели беременности работающие женщины могут обратиться за декретными выплатами. В 2021 году предусмотрено прямое финансирование из ФСС.

Это означает, что деньги будут напрямую перечислять из фонда. При рождении первого ребенка положены следующие виды помощи:

  • 675,15 руб. разово при условии постановки на учет до 12 недель (нужно предоставить справку из женской консультации);
  • 18004,12 руб. — федеральное разовое пособие при рождении ребенка;
  • больничный по беременности и родам (для трудоустроенных женщин рассчтывается по сумме заработной платы, а неработающим — по фиксированному размеру);
  • материнский капитал;
  • ежемесячная помощь до достижения ребенком 3 лет в размере прожиточного минимума по региону (только для тех, у кого среднедушевой доход меньше 2 прожиточных минимумов).

На заметку! 

Во многих регионах предусмотрены дополнительные региональные выплаты при рождении ребенка.

Декретные выплаты на первого ребенка в 2021 году: материнский капитал

Декретные работающим мамам выплачивают из расчета их заработка за два предыдущих календарных года. Если до этого мама была в декрете и заработка не было, по желанию женщины расчетные календарные периоды могут заменить на предыдущие: нужно уведомить о своем желании бухгалтерию по месту работы или иную службу, выдающую справки о зарплате.

Схема расчета декретных остается прежней. За каждый день отпуска начисляют полный среднедневной заработок за 2019-2020 годы. Несмотря на эту схему, есть минимальный предел сумм:

  • 56959,00 руб., если больничный выдан на 140 дней;
  • 63468,60 руб. — на 156 дней;
  • 78928,90 руб. — на 194 дня.

Есть и максимальные пороговые суммы. Даже если женщина получала очень хорошую заработную плату, высший предел составит:

  • 340328,80 руб. — если больничный выдан на 140 дней;
  • 379223,52 руб. — 156 дней;
  • 471598,48 руб. — 194 дня.

Уволенным по ликвидации предприятия будут платить 675 руб. в месяц, а с февраля 2021 года сумма будет увеличена до 702 руб. Чтобы получить право на выплату, обязательно встать на учет в центр занятости в течение 12 месяцев после увольнения.

Студенткам-очницам положены ежемесячные выплаты в сумме, аналогичной их стипендии. Военнослужащим платят больничный в размере денежного довольствия. Кроме того, изменен порядок выплаты материнского капитала – его размер составляет 483882 руб. на первого ребенка.

Детские пособия в 2021 году

Ежегодно суммы пересматривают, поднимают нижние и верхние пределы, вводят новые условия для получения. В 2021 году планируют проиндексировать некоторые виды госпомощи на 4%, но это ожидается только после февраля.

Ежемесячные пособия на ребенка до 1,5 лет

До достижения ребенком полутора лет семья получает ежемесячное пособие. Работающие мамы могут рассчитывать на повышенные выплаты. Если женщина на момент рождения малыша не работала, ей будут платить минимальную сумму, которая сейчас составляет 6752 рубля в месяц. Это актуально в отношении первого и всех последующих детей.

Если мама не работала, помощь от государства начинают сразу же после рождения ребенка. За назначением нужно обратиться в органы соцзащиты напрямую или через МФЦ.

Для этого необходимо предоставить трудовую книжку, а также справку с места работы супруга о том, что ему это пособие не назначали и не будут назначать. По закону в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может уйти любой из родителей.

Соответственно, если за ребенком будет смотреть папа, расчет пособия будет привязан к его заработной плате.

Если женщина до рождения малыша работала, помощь до 1,5 лет ей начнут платить, только когда завершится отпуск по БиР:

  • по прошествии 70 дней после обычных родов;
  • 78 дней при осложненных родах;
  • 97 дней при рождении двойни.

Для этого нужно написать заявление по месту работы, приложить соответствующие справки.

Сумма помощи по уходу за малышом до 1,5 лет составляет 40% от заработка за два предыдущих календарных года. Это важное уточнение: например, если оформление отпуска происходит в 2021 году, посчитают годы 2019 и 2020.

Выплаты по уходу за ребенком до 3 лет

Пособие в размере 50 руб. в месяц отменили. Мамам, ухаживающим за детьми в возрасте от 1,5 до 3 лет, положены только «путинские» выплаты — 1 прожиточный минимум по региону в месяц. Для назначения такой помощи от государства нужно обратиться в МФЦ или в соцзащиту напрямую.

Выплаты до 3 лет нужно ежегодно продлевать. Их назначают только семьям с доходом не более 2 прожиточных минимумов и только на год. После истечения указанного периода нужно снова обращаться в МФЦ и подтверждать доходы.

Выплаты по уходу за ребенком с 3 до 7 лет

С 2020 года предусмотрены выплаты по уходу за ребенком с 3 до 7 лет включительно. Сумма выплачивается каждый месяц до исполнения каждому из детей 8 лет, но только если соблюдены условия:

  • семья является малообеспеченной (на одного человека приходится менее одного прожиточного минимума по региону);
  • все трудоспособные члены семьи трудоустроены, если нет уважительной причины не работать.

Деньги выплачивают на каждого ребенка, если в семье несколько детей, подходящих под указанный возраст. Сумма помощи зависит от регионального прожиточного минимума и составляет половину этого показателя.

При расчете дохода на каждого члена семьи учитывают только родителей и несовершеннолетних детей. Если ребенку исполнилось 18 лет, его не включают в состав семьи, его доходы не учитывают.

При расчете:

  • заработную плату;
  • доходы от предпринимательской деятельности;
  • алименты;
  • пенсии;
  • помощь, получаемую от государства.

В каждом регионе действуют дополнительные правила для получения выплаты. Например, в некоторых областях введены социальные кодексы, в которых четко прописаны условия получения поддержки от государства.

Это ограничения по площади жилых помещений и наличию движимого, недвижимого имущества.

Если в семье на каждого человека приходится жилая площадь сверх установленной нормы, есть в собственности коммерческие помещения, маломерные суда, в выплате откажут.

Важным моментом является порядок обращения за пособием. В данном случае у заявителей нет необходимости собирать документы самостоятельно: можно подать заявление через портал Госуслуги или обратиться в МФЦ. Специалисты сами запросят данные о составе семьи, о доходах, о наличии имущества.

Пособия на первого ребенка в 2021 году: как рассчитать размер выплат

Для получения выплат работающей маме достаточно обратиться в бухгалтерию по месту работы. Специалисты выполнят все необходимые расчеты. Получать пособие в 2021 году можно напрямую из ФСС.

Можно самостоятельно рассчитать размер декретных, чтобы понять, какие будут выплаты. Для расчета пособия по БиР нужен заработок за 2 предшествующих календарных года. Если женщина уходит в декрет в 2021 году, ей необходимы сведения о доходах за 2020 и 2019.

Например, заработная плата за 2019 составила 220 тыс. руб., а за 2020 — 240 тыс. руб. В сумме доход составил 460 тыс. руб. Эту величину нужно поделить на 730, выходит 630,14 руб. — это средний дневной заработок. Чтобы узнать размер декретных, нужно умножить ее на количество дней отпуска. Стандартная длительность отпуска составляет 140 дней. 630,14×140=88219 руб.

На заметку! 

В случае осложненных родов или рождения двойни, тройни количество отпускных дней увеличивается. Впоследствии нужно будет предоставить справку из медицинского учреждения для перерасчета пособия.

Если женщина отработала перед декретом мало, среднедневной заработок за два года небольшой, ей назначат минимальный размер пособия — 398,79 руб. в день За 140 календарных дней сумма составит 55830 руб. и она будет выплачена, даже если женщина проработала до декрета всего месяц или даже меньше.

Выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет тоже привязана к размеру заработной платы. В день она составляет 40% от среднедневного заработка за 2 предыдущих года (календарных). Если взять за основу предыдущий пример, 630,14×0,4=252,06 руб. В месяц пособие будет составлять примерно 7561 руб. (252,06×30).

Важно уточнить, что периоды для расчета оплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет могут быть разными. Если в декрет женщина уходит в конце 2020, в расчет возьмут 2018 и 2019 годы. При этом отпуск по уходу за ребенком может наступить уже в 2021. И для расчета этого пособия будут брать 2019 и 2020 годы.

Источник: https://ostrovrusa.ru/dekretnye-vyplaty-v-2021-godu-na-pervogo-rebenka

Минимальное пособие по беременности и родам 2021: размер декретных

Как оплачиваются декретные в 2021 году

В связи с ростом МРОТ с 1 января 2021 года повышает размер минимального пособия по беременности и родам, выплачиваемого при уходе беременной женщины в декретный отпуск.

В каких случаях работница получает декретные в наименьшей сумме, и какая величина установлена для 2021 года?

Размер минимального декретного пособия в 2021 году

Беременные женщины, имеющие официальное место работы, вправе уйти в оплачиваемый отпуск по беременности и родам за 70 дней до даты родов (или за 84 дня при ожидании двойни).

Полная продолжительность декрета составляет соответственно 140 и 194 дня. Если роды прошли с осложнениями, то продолжительность декрета — 156 дней, добавляются 16 дней в послеродовой период.

На весь период по месту постановки на учет по беременности оформляется больничный лист, который, в свою очередь, выступает основанием для начисления декретных.

Размер выплаты зависит от доходов, полученных женщиной за последние два календарных года.

Если эти доходы малы или стаж работы не превышает полугода, то назначаестя пособие в минимальном размере, который зависит от суммы МРОТ, действующего в момент расчета декретного отпуска.

С 1 января 2021 года МРОТ повышается с 12 130 руб. до 12 792 руб. Основанием для повышения выступает Федеральный закон №473-ФЗ от 29.12.2020.

В связи с увеличением МРОТ с 1 января 2021 повышается и сумма минимального пособия по беременности и родам.

В целом, расчет декретных проводится по следующей формуле:

Пособие по БиР = Доход за 2 года / (730 (или 731) — Исключаемые дни) * Дни декрета.

В связи с тем, что 2020 год был високосным, для расчета декретных в 2021 году нужно использовать формулу:

Пособие по БиР = Доход за 2 года / (731 — Исключаемые дни) * Дни декрета.

Если присутствуют основания для назначения минимальной выплаты, то вместе двухгодичного дохода берется МРОТ * 24 месяца. При этом исключаемые дни не учитываются, а за количество дней всегда принимается 730. В этом случае формула для расчета преобразится:

Мин. пособие по БиР = МРОТ * 24 / 730 * Дни декрета.

Размеры минимальных декретных:

  • если 140 дней (один ребенок) = 12 792 * 24 / 730 * 140 = 58 878,40 руб.;
  • если 156 дней (сложные роды) = 12 792 * 24 / 730 * 156 = 65 607,36 руб.
  • если 194 дня (два и более детей) = 12 792 * 24 / 730 * 194 = 81 588,64 руб.

Указанные суммы выплачиваются в полном размере сразу за весь период отпуска по беременности и родам.

Перед уходом в декрет женщина подает по месту работы заявление, больничный по БиР. В течение 10-ти дней работодатель рассчитывает положенный размер пособия и выплачивает в день выплаты зарплаты, ближайший после начисления.

Таблица сравнений

Ниже приведено сравнение размеров минимальных декретных за последние 3 года:

МРОТ, руб.

Мин. средний дневной заработок, руб.Мин. по БиР, руб.
140 дней156 дней

194 дня

2021

12 792420,5658 878,2565 607,3681 588,43
202012 130398,7955 831,2362 211,24

77 366,14

2019

11 280370,8551 918,9057 852,60

71 944,77

Таблица с максимальными размерами декретного пособия для 2021 года »»»

Кому положена минимальная выплата по беременности и родам?

Декретные выплачиваются только официально работающим беременным. Если женщина не работает, то права на выплату у нее нет. Если ежемесячную выплату по уходу за ребенком до 1.5 лет может получить и муж, то декретные по беременности назначаются только самой женщиные по месту работы.

https://www.youtube.com/watch?v=IAvut7lPj5o

В общем случае для расчета берется общий заработок за 2 года, предшествующих году начала декрета. Полученный доход делится на отработанные фактически календарные дни (общее количество дней в двух годах за минусом исключаемых дней). Данный средний дневной заработок умножается на количество дней декрета.

Пособие по БиР = Средний дневной заработок * Дни декрета.

Ср.дн.зар. = Доход за 2 года / (730 или 731 — Исключаемые дни).

В наименьшем размере выплата назначается в следующих случаях:

  1. Средний дневной заработок, рассчитанный исходя из доходов по формуле выше, меньше среднедневного заработка, рассчитанного из МРОТ (МРОТ*24/7300, для 2021 года декретные выплачиваются в минимальном размере, если среднедневной заработок меньше 420,56 руб. (12792*24/730)) — это возможно, если у женщины низкие доходы, или она не работала какое-то время в расчетном периоде;
  2. Стаж работы менее полугода — в этой ситуации всегда назначается минимальная сумма декретных.

Если в регионе действуют повышающие коэффициенты, то их также нужно учесть при выплаты минимальных декретных.

Сумму пособия нужно умножить на размер коэффициента. Это правило не действует в тех случаях, когда выплата назначается, исходя из фактических доходов, так как при расчете в данном случае коэффициент уже учтен в составе заработной платы.

Пример

Беременная женщина в июне 2021 года уходит в отпуск по беременности и родам на 140 дней.

Ее заработок за расчетный период:

  • в 2019 году = 110 000;
  • в 2020 году = 90 000.

В 2020 году работница была на больничном 21 день.

Расчет:

Средний дневной заработок = (110 000 + 90 000) / (731 — 21) = 281,69 — это меньше среднедневного заработка из МРОТ = 420,56, значит, женщине положено минимальная выплата.

Пособие по БиР = 12 792*24 / 730 * 140 = 58 878,40.

Источник: https://9trud.ru/povyshaetsya-razmer-minimalnogo-posobiya-po-beremennosti-i-rodam-v-2021-godu/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.